“共初心，燃未來”——青島恒華2019年半年工作會議
2019年7月19日至20日，“青島恒華2019年半年工作會議”在青島湛山花園酒店隆重召開。和以往有所不同的是，本次會議在對公司上半年的工作業(yè)績進行復盤，結(jié)合下半年工作規(guī)劃做重點部署的同時，還邀請與會人員針對恒華目前最關注的一系列話題展開深入討論，大家群策群力，由點及面地深入剖析問題根源所在，更結(jié)合恒華實際情況共同提出改進方案，工作會議結(jié)束后，公司陸續(xù)組織高管系列會議，將本次會議結(jié)果轉(zhuǎn)化為切實可行的具體措施與行動計劃。
此次會議由人力資源總監(jiān)聶卓穎主持，聶總首先帶大家回顧了恒華創(chuàng)業(yè)的初心，并展開對美好未來的期望，青島恒華2019年半年工作會議也同時正式揭開了序幕。
總結(jié)展望 新征程
——總經(jīng)理工作匯報
總經(jīng)理陳興華首先對公司上半年取得的工作成果進行了總結(jié)，分析了上半年企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績，并介紹了公司新的業(yè)務拓展模塊。在業(yè)務拓展模塊展示了集裝箱數(shù)據(jù)中心和微瓴技術等技術創(chuàng)新業(yè)務。陳總在講話中強調(diào)，“和去年相比我們有不同方面的進步，也存在著一些問題；今年對我們來說是極有挑戰(zhàn)的一年，我們能夠做的就是總結(jié)已有的工作經(jīng)驗，在下半年爭取做得更好、更完美?！?/span>
陳總在講話結(jié)束前分享了一段視頻，“既然做了就做到底；既然做了就做到位；既然做了就做出價值；既然做了就無愧于心。”深深地鼓舞并感染了大家，下半年新起點、新高度、新征程、抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，確保下半年各項指標順利完成。
經(jīng)驗分享 促成長
——優(yōu)秀員工分享
分別來自工程、設計、售后部門的三位優(yōu)秀員工代表進行了精彩的分享。他們在工作中充滿創(chuàng)造力的好方法、好經(jīng)驗，讓大家耳目一新，同時也體會到什么是真正的匠心。
三位優(yōu)秀的員工代表不約而同提到了一個關鍵詞“態(tài)度”，就是將工作當作事業(yè)去經(jīng)營的高度。
1999-2019 共初心燃未來
——董事長講話
董事長張廣宏在講話中提到：從上半年的數(shù)據(jù)中我看到的是希望，看到更多的是全體恒華人的努力。恒華20年我們積累的非常多，我們積累了我們的團隊，我們的客戶，我們的口碑和榮譽，但還不夠，即使到今天，我們?nèi)砸缏谋”斏髑靶?。為了延續(xù)我們二十年來已經(jīng)建立起來的口碑，大家更要保持一顆初創(chuàng)的赤子之心，把精力投入在自己熱愛的工作中去。
在1919年能有新中國是因為一批年輕人有努力有夢想，所以才會有1949年，2019年。在1999年也有一批人有信仰有夢想，才有了20年后2019年的恒華，我們會有2029，2039年，更長遠的恒華，我們在座的每一個人就是這樣的人。我們說永遠是少數(shù)人在改革多數(shù)人，我們今天選擇恒華，在市場里我們是少數(shù)人，我們要為更好的恒華，更好的未來，一起貢獻我們的價值。
行勝于言，再偉大的口號也不如去做，想得再多不如去做。我們能做的永遠比我們想到的多。我們要保持思考，保持思想，但我們要更加努力地做到。
張董在講話中也多次提到對管理團隊的要求，要讓我們的管理團隊、管理工作去增效、去減負、去解決問題，去給大家更多的支持，讓我們的系統(tǒng)優(yōu)化，在過程中有更清晰的道路，給一線人員更多的自主權和決策權。更多恒華人在工作中呈現(xiàn)出自我價值、生活得更有尊嚴。
燒腦共創(chuàng)
——群策群力議恒華發(fā)展
在團隊共創(chuàng)環(huán)節(jié)，全體參會人員圍繞打造恒華核心人才、制定有效的項目策略、實現(xiàn)高效的項目小組運行機制三個方面的議題分別展開了深刻的討論和分享。
大家的討論熱情，讓整個會場的氣氛也達到了最高潮，每個人都在從不同的角度分析問題和積極貢獻自己的智慧，提出有建設性的改進方案，金點子也是層出不窮。大家深刻的體會到“沒有完美的個人，只有完美的合作”，團結(jié)是我們團隊的最強核心競爭力。
通過本次會議，大家明晰了目標任務，在不斷的思維碰撞中為恒華未來同心共創(chuàng)。“共初心，燃未來”，我們將以此為新的開始，深深地扎根，成就更好、更豐盈的自己，共創(chuàng)恒華的未來。
二十，正青春
細數(shù)今昔之感
未雨綢繆，運籌帷幄；
二十，共初心
秉持炙熱初心，
聚沙成塔、奮勇前行；
二十，燃未來
不停追逐自己，
實現(xiàn)自我、擁抱夢想！
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