項目案例

Project cases

精彩恒華

BRILLIANT MOVEMENT OF HENGHUA

正青春敢夢想,擊長空翔潛底

2018-08-065630分享
      2017年,風華正茂的你遇見了恒華,正式開啟了職場之旅-恒華2017屆應(yīng)屆生。恰少年,正青春,熱血追逐憧憬的未來。有膽識,敢夢想,一載執(zhí)著奮勇前進。

“關(guān)注員工成長,注重人才培養(yǎng)“是恒華核心的人才培養(yǎng)理念。應(yīng)屆生作為恒華新生代后備力量,公司對其培養(yǎng)工作尤為重視。通過“雛鷹計劃”系統(tǒng)的將應(yīng)屆生的學(xué)習(xí)周期分為:崗前培訓(xùn)、定崗學(xué)習(xí)兩大部分。在一年的學(xué)習(xí)、歷練中,側(cè)重“干中學(xué)、學(xué)中悟”,指定輔導(dǎo)人一對一跟進指導(dǎo),幫助見習(xí)生快速完成從學(xué)生到職場人的轉(zhuǎn)變,使其無論在專業(yè)技能、綜合素養(yǎng)、還是團隊凝聚力等方面的提升都尤為明顯。2018年8月3日上午,學(xué)習(xí)期收官成果匯報會暨2017屆見習(xí)生定崗定級評價會如期舉行。


精彩絕倫地學(xué)習(xí)成果匯報


      這是一次評價考核會議,更是一次學(xué)習(xí)成果交流會。會議中,見習(xí)生依次展示了這一年職場礪練的成果,認真剖析自我成長,下階段的成長計劃。
     從初入職場的迷茫羞澀,到能獨立承擔項目,他們不斷成長蛻變。

火力全開答辯環(huán)節(jié)




      會議現(xiàn)場,各業(yè)務(wù)部門負責人、見習(xí)生輔導(dǎo)人作為評委,針對每個人的學(xué)習(xí)情況,進行了專業(yè)考察,問題的設(shè)定旨在引導(dǎo)大家對崗位工作有更深層次思考。


                                                                                                                     點評環(huán)節(jié)


       在評委點評環(huán)節(jié),李坤總對技術(shù)崗位的見習(xí)生提出了建議,作為技術(shù)人員一方面要對技術(shù)非常了解,同時更要思考崗位的價值所在,例如作為深化設(shè)計重心不僅限于自己對系統(tǒng)性能、產(chǎn)品熟悉,會使用繪圖工具即可,更 應(yīng)常去現(xiàn)場,去看、去驗、去實踐,不能讓自己變成“紙上談兵”的設(shè)計。

見證成長 共認證



     辛壬癸甲 逐鹿恒華-辛麓;青云萬里 初露鋒芒-李清峰; 風華正茂 陽關(guān)大道-劉政陽;心安神態(tài) 意氣風發(fā)-史心怡;文韜武略 角立杰出-于文杰;斗志昂揚 嘉謀善政-楊嘉政

抵·達·理·想·的·彼·岸

   祝福雛鷹展翅高飛

       寄語

      不要滿足做“職場熟練工”,要做有思想的員工。作為設(shè)計要了解施工細節(jié),了解項目特性;作為預(yù)算要從職業(yè)專業(yè)角度思考問題,前后期造價要知道如何來而來,看分項看細節(jié),工作要細致要了解市場信息;作為營銷要熟悉流程,知道怎么做工作,要自信,對市場分析要有把握,有正確的方式方法。作為運維要勤快,要熟悉每臺設(shè)備、每個開關(guān)、每個管路。工作中,要做有心人,關(guān)注細節(jié),人與人之間發(fā)展的不同,就在于對細節(jié)的把握。今天的付出也許沒看到回報,但這些基石都是為了未來十年、二十年在累積,眼光要長遠,只盯著今天就只有今天。


時光如初

         今日的成功只是一個開始 ,但好的開始卻是成功的一半。 雛鷹們,年輕無所畏懼 , 愿你們正青春勇夢想 ,愿你們在自己的事業(yè)中擊長空翔淺底!



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