Project cases

七月，一個(gè)繽紛多彩的季節(jié)；
七月，一個(gè)活力四射的季節(jié)；
七月，我們一起敞開懷抱，歡迎新同事的到來。

為了讓新伙伴快速融入團(tuán)隊(duì)，進(jìn)入工作狀態(tài)，人力資源部在7月6日組織了2018年第五批新員工入職培訓(xùn)，都有什么內(nèi)容呢？請(qǐng)看精彩回顧！

企業(yè)文化篇
本次培訓(xùn)的企業(yè)文化篇是由人力資源部王曉鈺經(jīng)理分享，全程分享深入淺出，恢弘與溫情并存。她分別從公司的發(fā)展歷程、公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、核心競(jìng)爭(zhēng)力、組織架構(gòu)等多個(gè)方面全方位介紹公司，分享企業(yè)文化價(jià)值觀中加入實(shí)例，讓大家真實(shí)、深入的感受公司的文化。

行業(yè)知識(shí)篇
行業(yè)知識(shí)篇由帥氣的設(shè)計(jì)部唐經(jīng)理講解，他講解了數(shù)據(jù)中心全生命周期涵蓋的內(nèi)容，同時(shí)結(jié)合公司典型項(xiàng)目案例，讓大家對(duì)于行業(yè)內(nèi)容、公司技術(shù)優(yōu)勢(shì)等方面能有初歩認(rèn)知。

人力資源管理規(guī)定篇
上午的最后一節(jié)課由人力資源部孫中蓮經(jīng)理，給大家講解人力資源管理的相關(guān)規(guī)定。對(duì)于各位新伙伴比較關(guān)注的職業(yè)發(fā)展、薪酬、獎(jiǎng)金、福利這四方面內(nèi)容孫經(jīng)理都進(jìn)行了具體的講解，伙伴們對(duì)自己在恒華的職業(yè)發(fā)展通道，有了更清晰的方向和信心。

公司運(yùn)營(yíng)流程篇

總經(jīng)辦袁維經(jīng)理對(duì)公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)八大節(jié)點(diǎn)流程進(jìn)行講解。從項(xiàng)目立項(xiàng)到結(jié)算設(shè)計(jì)八大節(jié)點(diǎn)貫穿于每個(gè)項(xiàng)目中，通過袁經(jīng)理的講解、實(shí)例分析，讓大家清晰的認(rèn)知了公司整體項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的流程，同時(shí)也對(duì)自己的崗位在各節(jié)點(diǎn)中的工作內(nèi)容、責(zé)任有了明確的認(rèn)識(shí)。

財(cái)務(wù)制度管理規(guī)定篇
財(cái)務(wù)部主管楊超詳細(xì)講解了關(guān)于財(cái)務(wù)的相關(guān)制度，對(duì)于報(bào)銷的相關(guān)流程以及審批流程做了詳細(xì)的介紹。為讓大家更準(zhǔn)確的了解相關(guān)流程，楊主管還給大家準(zhǔn)備了小練習(xí)題，對(duì)于大家提出的疑問也做了詳細(xì)的解答。

線上考核
一天的培訓(xùn)結(jié)束啦，小伙伴們迎來了緊張的考核環(huán)節(jié)，來檢驗(yàn)一下一天的學(xué)習(xí)成果吧。

入職培訓(xùn)好似一個(gè)窗口，是新員工了解公司、融入公司的一個(gè)重要渠道，公司為員工提供事業(yè)發(fā)展的平臺(tái)，鼓勵(lì)支持員工的職業(yè)成長(zhǎng)。希望小伙伴們通過此次學(xué)習(xí)，能夠盡快融入工作團(tuán)隊(duì)，在工作崗位上實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，積極進(jìn)取，跟隨公司發(fā)展的腳步，協(xié)力同心，共圓夢(mèng)想!